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阅读优秀代码是提高开发人员修为的一种捷径。

1、“学历代表过去、能力代表现在、学习力代表未来。”其实这是一个来自国外教育领域的一个研究结果。相信工作过几年、十几年的朋友对这个道理有些体会吧。但我相信这一点也很重要：“重要的道理明白太晚将抱憾终生!”所以放在每一条，让刚刚毕业的朋友们早点看到。

2、软件开发团队中，技术不是万能的，但没有技术是万万不能的!在技术型团队中，技术与人品同等重要，当然长相也比较重要哈，尤其在MM比较多的团队中。在软件项目团队中，技术水平是受人重视和尊重的重要砝码。无论你是做管理、系统分析、设计、编码，还是产品管理、测试、文档、实施、维护，多少你都要有技术基础。

3、详细制定自己软件开发专业知识学习计划，并注意及时修正和调整(软件开发技术变化实在太快)。请牢记：“如果一个软件开发人员在1、2年内都没有更新过自己的知识，那么，其实他已经不再属于这个行业了。”不要告诉自己没有时间。来自时间管理领域的著名的“三八原则”告诫我们：另外的那8小时如何使用将决定你的人生成败!本人自毕业以来，平均每天实际学习时间超过2小时。

4、书籍是人类进步的阶梯，对软件开发人员尤其如此。书籍是学习知识的最有效途径，不要过多地指望在工作中能遇到“世外高人”，并不厌其烦地教你。

5、尽量提高自己的表达和沟通能力。良好的表达和沟通能力能在客户不能清楚表达需求时，融入到客户组织内部，了解客户的工作流程，与客户共同更好地、更准确地定义和分析需求。此次调查中60.90%的被访者认为沟通能力是程序员应具备的基本能力，但只有28.85%的程序员认为“表达能力”是程序员必备的基本能力。沟通固然很重要，但我们更应该进一步认识到准确表达自己的观点和意见也是成功沟通的基础之一。如果只“沟”而不“通”仍然是在浪费方面宝贵的时间。

6、应用多种方式了解需求。常用的方法有：问题分析法和建模分析法以及几种方法的结合。比如在问题分析法中应用面向对象的思想，与客户的员工谈话，访谈首先要面向工作流程，面向任务，面向角色，也就是用面向对象的思想帮助客户理清思路。

7、不臆测需求。如果有专门的需求工程师，有一点要特别强调，就是在编码过程中当需求不明确时，必须与项目经理或需求工程师及时沟通，程序员不能自作主张地猜测客户的需求。

8、不过度承诺。很多销售人员拿到项目，向客户大包大揽，甚至完全不顾公司的现有开发能力向客户承诺很多功能。在定义需求阶段，一定要向客户说明“什么是我们能做的，什么是我们应该做的，什么是我们不能做的”。很多时候过度承诺导致了新功能无法实现的同时，原有功能也受到影响。

9、尽力构建并运行代码。 这通常是一个简单的步骤，就像你在看可运行的代码（这和随机代码相反）。 不过，并非总是如此。通过构建和执行代码，你能从中学到很多上层代码结构。 说到工作代码，你是否非常熟悉如何构建你的当前项目？ 虽然构建通常非常复杂，但通过构建并生成可执行的代码，你能学到很多。

10、不要只注重细节。 你要做的第一件事是，在你正阅读的代码中，找到代码结构和风格的。 首先浏览一下代码，尽力理解不同代码段要做什么。这会让你熟整个代码的上层结构，你也能领会到你正处理的代码的一些构思（良好架构和意大利面条等）。 这时候，你可以找到切入点（不管它是什么，主函数、servlet或控制器等），并查看代码如何在那里分支。 不要在这上面花过多的时间，随着你愈加熟悉代码，你可以随时回来查看。

11、确信自己理解所有结构。 除非你碰巧是所用编程语言的首席专家，否则该语言有些它能做的事你可能还不知道。当你在浏览代码时，记下所有你或许不熟悉的结构。 如果有很多不熟悉的结构，你要做的下一步非常明显。 如果你不知道代码要做什么，那你就走不了很远。 即便只有几个你不熟悉的结构，你应当深入查看。 你现在是在探索你所用编程语言中你以前不知道的东西，为此花几个小时来阅读代码，我也非常乐意。

12、既然你对大多数结构已有很好了解，那现在是该做些随机深入研究了。 就像步骤2，开始浏览代码，当这次要挑选一些随机函数或类，并开始逐行详细查看。 这是硬仗开始的地方，但也是你要取得主要成功的地方。 这里的构想，会形成你正在查看的代码库的思维模式。 也不要在这上面花过长的时间，但在继续前行之前，你要尽力并极大吸收一些有内容的代码块。 这个步骤，你也可以随时反复回过头来，每次你都会了解更多的背景，并收获更多。